☆国道５１号線に面した綺麗な施設です☆
途中入社のハンデはありません！
もちろんブランクのある方も歓迎！
☆入職時の研修が充実しており、従業員にとっても働きやすい環境を整えております！
☆私たちは、専門性と優しい心を大切にする人を育成し家族や親しい友人を迎えるようなおもてなしの作法をもって「まごころ」を形にしていきます！
介護支援専門員 正職員
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける入居者へのケアマネジメント業務です。
・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
①介護支援専門員 |
| 年齢 | 18歳〜64歳 年齢制限の理由（省令２号） ・定年年齢65歳のため※再雇用実績多数 |
| 賃金 | 給与：月額 254,000円円〜314,000円（調整手当別途） + a～dの手当 〇基本給（月額換算・月平均稼働日数 21.5日） 231,000円〜261,000円 〇 定額的に支払われる手当 資格手当 手当 介護支援専門員15,000円 賃金改善 手当 8,000円/月処遇一時金 (人事評価によって決定する） 〇定期的に支払われる手当 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | ※処遇改善手当として年2回支給（6月.12月） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり（勤続 ３年以上） |
| 就業時間 | （１）8：30〜17：30 時間外あり 月平均5時間 休憩時間60分 |
| 休日等 | 月９日（※２月は8日）リフレッシュ休暇 年５日 年間公休数１１２日 |
調理員 正職員
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける給食、調理業務です。
・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
①調理師 ②栄養士
※無資格の方も応相談 |
| 年齢 | 18歳〜64歳 年齢制限の理由（省令２号） ・定年年齢65歳のため※再雇用実績多数 |
| 賃金 | 給与：月額 199,500円〜202,500円 + a～dの手当 〇基本給（月額換算・月平均稼働日数 21.5日） 185,000円〜188,000円 〇 定額的に支払われる手当 資格手当 手当 調理師10,000円 栄養士10,000円 賃金改善 手当 8,000円/月 処遇一時金 (人事評価によって決定する） 〇定期的に支払われる手当 a:役職手当 役職に応じて b:扶養手当 15,000円 c:教育手当 5,000～40,000円（高校生～大学生の子供1人につき5,000円） d:子供手当 5,000～45,000円（0歳～中学生までの子供1人で5,000円/2人で15,000円/3人で30,000円） 〇その他の手当等 資格取得手当・住宅手当・慶弔金 調整手当（０円～20,000円 他 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | ※処遇改善手当として年2回支給（6月.12月） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり（勤続 ３年以上） |
| 就業時間 | （１）5：30〜15：00 （２)8:30～17：30 （３）10：00～19：00 時間外あり 月平均5時間 休憩時間60分 |
| 休日等 | 月９日（※２月は8日）
リフレッシュ休暇 年５日 |
調理員 パート
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける給食の補助及び食器の洗浄、厨房の清掃等。
・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
無資格 可
扶養範囲内でも働いていただけます。 |
| 年齢 | 不問 ※健康で働ける方 |
| 賃金 | 時給：1,026円～※日曜日時給+50円
賃金改善手当 4,500円/月 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | ※処遇改善手当として年2回支給（6月.12月） |
| 加入保険等 | ※雇用条件により加入（雇用 労災 健康 厚生） |
| 就業時間 | ・パートタイム ５：３０～９：３０、１５：００～１９：００
・フルタイムパート ５：３０～１５：００（休憩６０分）、１０：００～１９：００（休憩６０分） |
| 休日等 | 週２日から |
生活相談員 正職員
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける入居者への相談援助業務です。
・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
①社会福祉主事任用資格②社会福祉士➂精神保健福祉士④介護福祉士
①～④の内、いずれか必須。 |
| 年齢 | 18歳〜64歳 年齢制限の理由（省令２号） ・定年年齢65歳のため※再雇用実績多数 |
| 賃金 | 給与：月額 248,000円〜251,000円 + a～dの手当 〇基本給（月額換算・月平均稼働日数 21.5日） 230,000円〜233,000円 〇 定額的に支払われる手当 資格手当 手当 介護福祉士10,000円 社会福祉士20,000円 社会福祉主事7,000円 賃金改善 手当 8,000円/月 処遇一時金 (人事評価によって決定する） 〇定期的に支払われる手当 a:役職手当 役職に応じて b:扶養手当 15,000円 c:教育手当 5,000～40,000円（高校生～大学生の子供1人につき5,000円） d:子供手当 5,000～45,000円（0歳～中学生までの子供1人で5,000円/2人で15,000円/3人で30,000円） 〇その他の手当等 資格取得手当・住宅手当・慶弔金 他 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | ※処遇改善手当として年2回支給（6月.12月） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり（勤続 ３年以上） |
| 就業時間 | （１）8：30〜17：30 時間外あり 月平均5時間 休憩時間60分 |
| 休日等 | 月９日（※２月は8日）
リフレッシュ休暇 年５日 |
介護職員 正職員
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける入居者への介護業務です。 ・定員110名の施設にて、食事、入浴、排泄、レクリエーション等、日常生活における介護を行います。 ・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 ※外国人応募可能 日本語でコミュニケーションがとれる方。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
・介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー２級）以上が望ましい ・未経験者の場合は応相談 ・資格取得制度有り |
| 年齢 | 18歳〜64歳 年齢制限の理由（省令２号） ・深夜勤務があるため ・定年年齢65歳のため※再雇用実績多数 |
| 賃金 | 給与：月額 274,500円〜287,500円（夜勤5回含む）+ a～dの手当 〇基本給（月額換算・月平均稼働日数 21.5日） 185,000円〜193,000円（介護福祉士） 〇 定額的に支払われる手当 資格手当 手当 介護福祉士10,000円 実務者研修終了者7,000円 初任者研修修了者5,000円 賃金改善 手当 8,000円/月 処遇改善 手当 30,000円/月 夜勤手当 手当 6,000円／回 ※5回程度 処遇夜勤 手当 2,000円/回 処遇皆勤 手当 10,000円/月 処遇一時金 (年2回支給 6月・12月) 〇定期的に支払われる手当 a:役職手当 役職に応じて b:扶養手当 15,000円 c:教育手当 5,000～40,000円（高校生～大学生の子供1人につき5,000円） d:子供手当 5,000～45,000円（0歳～中学生までの子供1人で5,000円/2人で15,000円/3人で30,000円） 〇その他の手当等 資格取得手当・住宅手当・慶弔金 他 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | ※処遇改善手当として年2回支給（6月.12月） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり（勤続 ３年以上） |
| 就業時間 | （１）07：00〜16：00 （2）09：00〜18：00 （3）12：00〜21：00 （4）16：00〜9：30 （休憩90分） 時間外あり 月平均5時間 休憩時間60分 |
| 休日等 | 月９日（※２月は8日）リフレッシュ休暇 年５日 年間公休数１１２日 |
介護職員 パート
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける入居者への介護業務です。 ・定員110名の施設にて、食事、入浴、排泄、レクリエーション等、日常生活における介護を行います。 ・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 ※外国人応募可能 日本語でコミュニケーションがとれる方。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
・介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー２級）以上が望ましい ・未経験者の場合は応相談 ・資格取得制度有り |
| 年齢 | 不問 ※健康で働ける方 |
| 賃金 | 時給：1,084円～1,149円（処遇時給手当含む） ※日曜日時給+50円
処遇改善手当金 7,000～14,000円/月 賃金改善手当 4,500円/月 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | ※処遇改善手当として年2回支給（6月.12月） |
| 加入保険等 | ※雇用条件により加入（雇用 労災 健康 厚生） |
| 就業時間 | 応相談 |
| 休日等 | 応相談 |
看護師 正職員
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームにおける看護業務です。 ・採用後は入職時研修の後、各配属先で担当者により指導いたします。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問、高齢者施設経験あれば尚可 |
| 必要な 免許・資格 |
正看護師 |
| 年齢 | 18歳〜64歳 年齢制限の理由（省令２号） ・定年年齢65歳のため |
| 賃金 | 給与：月額314,500円～332,500円 ＋ a～dの手当 基本給（月額換算・月平均稼働日数 21.5日） 290,000円〜308,000円 〇定額的に支払われる手当 資格手当 手当 20,000円 ※准看護師は15,000円 賃金改善 手当 8,000円〇定期的に支払われる手当 a:役職手当 役職に応じて b:扶養手当 15,000円 c:教育手当 5,000～40,000円（高校生～大学生の子供1人につき5,000円） d:子供手当 5,000～45,000円（0歳～中学生までの子供1人で5,000円/2人で15,000円/3人で30,000円） 〇その他の手当等 資格取得手当・住宅手当・慶弔金 他 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 通勤手当 | 職員通勤手当規程による マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし ※業績に応じて支給あり（昨年実績：18～25万円） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり（勤続 ３年以上） |
| 就業時間 | 8：30〜17：30 |
| 休日等 | 月９日（※２月は8日）
リフレッシュ休暇 年５日 |
ご希望の方はまずは下記までご連絡の上、必要書類を持参またはご送付、あるいは 採用応募フォーム よりご応募下さい。
TEL:043-312-5556 採用担当まで
提出書類
履歴書（写真添付）、資格証証明書、卒業証明書、職務経歴書
勤め先・書類送付先
〒284-0037 千葉県四街道市中台498-1
社会福祉法人 千葉シニア 「職員採用担当：西岡」 宛
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随時